Was ist meine BeRUFung? Berufswahl und klare Ausrichtung in beruflichen Krisen

In meinem Leben hatte ich immer wieder Phasen, in denen ich zutiefst ins Zweifeln geriet. Ins Zweifeln darüber, ob ich in meinem Beruf „richtig“ bin. Oder ob ich nicht noch einmal was ganz anderes machen möchte. Was eigentlich meine Stärken, Kompetenzen, Talente sind, die ich in die Gesellschaft einbringen kann. Ob es da überhaupt irgendwelche Fähigkeiten gibt, die die Gesellschaft bereichern könnten, die andere nicht haben.

Ich bin sicher, du kennst solche Momente oder Orientierungsphasen auch.

Oftmals werden solche inneren Konflikte durch äußere Begebenheiten oder Erlebnisse ins Rollen gebracht.

Da begegnet dir ein Mensch, der zutiefst zufrieden wirkt in dem, was er/sie beruflich tut. Ein Mensch, der Großes vollbracht oder höchst Erstrebenswertes erreicht hat. Oder du triffst auf jemanden, der/die mit dem, was er/sie beruflich leistet, dich irgendwie berührt, ohne, dass du so genau weißt warum.

Oder du kommst an einen Punkt in deinem Leben, an dem du auf diese Fragen wie zwangsläufig stößt.
Eine Kündigung zum Beispiel oder ein Karriereangebot.
Oder die Trennung von einem geliebten Menschen.
Es kann auch sein, dass du um die 42 Jahre bist (für alle, die den Anhalter gelesen haben: auch hier ist die Antwort 42 ;)…).
Oder du bist ganz einfach am Ende deiner Schulzeit und alle Welt will von dir wissen, was du denn mal werden willst.

Die Frage nach unseren beruflichen Zielen und Möglichkeiten beinhaltet immer die Frage nach unserer BeRUFung.

Und die hat mehrere Ebenen:

Auf der Ebene der Alltagstauglichkeit geht es um Konkret-Lebenspraktisches
Welche Art von beruflicher Tätigkeit passt in meine Lebensumstände und Lebensplanung? Welche Rahmenbedingungen sollten erfüllt sein?

Auf der Verhaltens-Ebene fragen wir nach unseren Fähigkeiten
Wo liegen meine Stärken? Was kann ich gut, was besonders gut? Bei welchem Tun bin ich so vertieft, dass ich ganz die Zeit vergesse?

Um unsere Überzeugungen und Grundhaltungen geht es auf der Werte-Ebene
Was ist mir wichtig im Leben? Wofür will ich beruflich tätig sein? Was will ich damit erreichen, für mich, für andere, für die Welt?

Auf der persönlichen Ebene ist die Frage nach der BeRUFung stets eine Frage nach der eigenen Identität
Wer bin ich wirklich, wer bin ich im Kern? Was macht mich zu etwas besonderem? Was zeichnet mich aus gegenüber anderen?

Auf der spirituellen Ebene stellt sich die Frage der Zugehörigkeit
Was ist meine Aufgabe in diesem Leben? Wo ist mein Platz? Wohin gehöre ich mit meinen Fähigkeiten und mit meinem Menschsein? Wohin fühle ich mich gerufen?

Hast du dich eben beim Lesen beobachtet? Ist dir aufgefallen, welche Fragen dich anziehen, in dir was zum Klingen bringen… und welche du eher langweilig findest?

Fast alle Menschen empfinden die letzten beiden Ebenen am stärksten als spannend, berührend, anregend. Oder auch als schwierig, nervig oder anstrengend. Manche reagieren mit Ratlosigkeit oder Frustration.
Und genau da geht’s lang:

In der Suchbewegung der BeRUFung ist die erste Ebene zunächst völlig unwichtig. Die Antworten ergeben sich ganz von alleine, sobald wir die anderen Ebenen geklärt haben. Uns selbst darin erlebt und geklärt haben. Und manchmal braucht es eine solche (Neu-)Ausrichtung immer wieder mal im Leben.

Viele Menschen suchen sich dafür Unterstützung. Gut so. Denn im Dialog sind diese Fragen oft leichter zu beantworten als alleine.

Ina Machold
DREILAND | Potenziale nutzen. Nachhaltig.

»Poten­ziale nach­hal­tig zu nut­zen, heißt, die Per­sön­lich­keit zu ent­fal­ten.
Die Per­sön­lich­keit als Mensch und die Per­sön­lich­keit als Orga­ni­sa­tion.«

Ich unterstütze seit 1996 Menschen darin, ihre persönlichen, beruflichen und politischen Potenziale zu entfalten.
Themenfelder: Kommunikation | Konflikte | Ziele

Unternehmen und Organisationen verändern durch meine Arbeit ihre Kultur.
Unternehmensprozesse: Führung | Kompetenz Management | Diversity Management

Diplom-Pädagogin und Mediatorin
Autorisierte Prozessberaterin für KMU bei unternehmensWert:Mensch
Mehr über meine Erfahrung, Arbeitsweise und Werte auf der DREILAND Website.